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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de Salon de Coiffure
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de Salon de Coiffure expérimenté et dynamique pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de notre salon. Le candidat idéal aura une passion pour l'industrie de la beauté et une solide expérience en gestion. En tant que gestionnaire, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes, de gérer le personnel, de garantir la satisfaction des clients et d'atteindre les objectifs financiers. Vous devrez également être capable de motiver et de former le personnel, de gérer les stocks et de maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Une excellente communication et des compétences organisationnelles sont essentielles pour ce rôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les stylistes et les autres membres de l'équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes un leader naturel avec une passion pour la coiffure et le service client, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du salon.
- Gérer et former le personnel du salon.
- Assurer la satisfaction des clients.
- Gérer les stocks et les fournitures.
- Atteindre les objectifs financiers du salon.
- Maintenir un environnement de travail propre et accueillant.
- Planifier et organiser les horaires du personnel.
- Collaborer avec les stylistes pour améliorer les services.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en gestion de salon de coiffure.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à motiver et diriger une équipe.
- Connaissance des tendances actuelles en coiffure.
- Compétences organisationnelles solides.
- Capacité à gérer les conflits et résoudre les problèmes.
- Flexibilité pour travailler les week-ends et les soirées.
- Diplôme en gestion ou domaine connexe est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de salon de coiffure?
- Comment motiveriez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs?
- Comment gérez-vous les plaintes des clients?
- Quelle est votre approche pour former de nouveaux employés?
- Comment assurez-vous la satisfaction des clients?
- Comment gérez-vous les stocks et les fournitures?
- Quelle est votre disponibilité pour travailler les week-ends?
- Comment restez-vous informé des tendances en coiffure?